czwartek, 12 stycznia 2017

Kask – dlaczego trzeba stosować

Kask ochronny to jeden z ważniejszych środków, zapewniających bezpieczeństwo pracownikom. Kaski należy nosić zawsze wtedy, kiedy pracujemy w miejscach, w których może coś z góry na nas spaść. Są to zarówno place budowy, kopalnie, a także różnego rodzaju fabryki i hale produkcyjne. Jeżeli czujesz pokusę, aby nie zakładać kasku, przeczytaj czym może to grozić. Surowe konsekwencje takiej lekkomyślności opisują szkolenia BHP Opole.



Wielokrotnie spotykaliśmy się z wypadkami, do których nie musiałoby dojść, jeżeli pracownik posiadałby założony na głowę kask. Niestety, z powodu jego nieobecności, powodowane były różnego rodzaju obrażenia wewnętrzne i zewnętrzne, które wielokrotnie kończyły się długoterminowym pobytem w szpitalu. Odpowiadając na pytanie, jak może nas zabezpieczyć kask, wyjaśniamy.

Specjalna budowa kasku została zaprojektowana w taki sposób, aby opinać całą głowę i tłumić uderzenia, wywołane spadającym kamieniem, cegłą lub innym twardym i ciężkim przedmiotem. Należy przy tym pamiętać, by wykorzystywać wyłącznie homologowane i atestowane kaski, które zostały dopuszczone do użytku na budowach. Jak podkreślają Usługi BHP Opole, tylko one mogą nam zapewnić oczekiwany poziom bezpieczeństwa, gdyż są wykonywane ze specjalnie wzmacnianych tworzyw, a ich konstrukcja obejmuje skomplikowany system mocowań.


Jakie kaski najlepiej kupować? Kask aby spełniał swoje zadanie, powinien być dopasowany do wielkości głowy, tak aby spoczywać na nim pewnie i solidnie oraz nie przemieszczać się, kiedy pracownik pracuje, wykonując różnego rodzaju czynności. Angażując usługi BHP w Opolu, możesz mieć pewność, że otrzymasz profesjonalną pomoc i doradztwo, dzięki której będziesz mógł wybrać najlepiej pasujące kaski do twoich pracowników.

piątek, 9 października 2015

Wykłady z BHP a ryzyko

Z pewnością każdy zarabiający na siebie człowiek powinien mieć na uwadze, że wypadki się zdarzają. Niezależnie czy nasza robota opiera się na pisaniu informacji w gazetach czy budowaniu budynków. Ryzyko sprawienia sobie krzywdy ma miejsce za każdym razem i w ogromnej liczbie przypadków o tym fakcie zapominamy. Mnóstwo firm zapomina, że szkolenia z Bezpiecznej pracy powinny być organizowane przynajmniej raz na 3 lata w takim celu, by robotnicy znali ryzyko i potrafili je ocenić. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy to nie tylko godzenie się na robotę w skomplikowanych okolicznościach, ale świadomość ryzyka i ewentualnie minimalizowanie go.

Wykłady z BHP a ryzyko


Wypadki w pracy zdarzają się w większości i praktycznie każdego dnia możemy o tym poczytać w Internecie czy oglądnąć w TV. Niestety, znakomita większość takich przypadków nie miałaby miejsca, jeśliby jednostki biorące w nich udział umiały podstawy Bezpieczeństwa i higieny pracy. W większości przypadków tyczy to osób pracujących w ogromnych maszynach rolniczych , a ponadto na słupach energetycznych. Szkolenia na tle całego czasu pracy nie trwają długo , a przez nie zagrożenie sprawienia sobie krzywdy drastycznie maleje, a wszakże o taki rezultat chodzi by być bezpiecznym.

Dowiedz się więcej w temacie: 
Szkolenia podstawowe BHP dla stanowisk robotniczych Kędzierzyn Koźle
Tym samym warto pokusić się o chociaż nieco skupienia na szkoleniu z bezpieczeństwa i higieny pracy.Warto wziąć w kursie BHP aktywny udział, zabierać głos, opłaca się też nieco zapamiętać.

sobota, 1 sierpnia 2015

Instrukcje BHP - co w nich?

Jednym z ważniejszych dokumentów dotyczących BHP są instrukcje BHP.
Pracownik dowiaduje się z nich, co mu wolno, a czego mu nie wolno, a pisanie instrukcji jest dla kierownictwa okazją do przemyślenia technologii, oraz zasad bezpiecznej pracy na stanowisku.

Co ma być w instrukcji BHP?
Otóż niezbędne są następujące elementy:

  • Wskazanie, kto może przystąpić do danej pracy
  • Wskazanie dodatkowych wymaganych kursów, kwalifikacji, uprawnień
  • Czynności konieczne przed rozpoczęciem pracy
  • Czynności ważne dla bezpieczeństwa w czasie pracy
  • Czynności po zakończeniu pracy
  • Sposób postępowania w razie wypadku, awarii, innych nieprzewidzianych sytuacji
  • Dodatkowe informacje,jeśli sporządzający uzna, że ich podanie jest konieczne

środa, 6 maja 2015

Sprawozdawczość

Każda jednostka zatrudniająca pracowników każdego roku ma obowiązek składać do Głównego Urzędu Statystycznego przeróżne ankiety i sprawozdania. Na ogół mogą to być sprawozdania PL1, badanie o warunkach pracy Z 10, a także liczne inne, głównie powiązane z następującymi danymi:
  1. Warunkami zatrudnienia
  2. Tendencjami bieżącymi na rynku pracy
  3. Trendami gospodarczymi
  4. Tendencjami inwestycyjnymi
Urząd Statystyczny bada także kwestie powiązane z bezpieczeństwem pracy, kwestie łączące się z z wypłatami i ogólnie tym, co może mieć miejsce na linii pracodawca - pracownik.

Opole w czołówce

Ważną lokatę w sprawdzaniu trendów oraz przyczyn ich powstawania, ewentualnie określania przyszłych kierunków są wypadki przy pracy. Opole pod tym względem ma się czym pochwalić - statystyka pokazuje, że jest tutaj najmniej wypadków w zakładach pracy. Ktoś może powiedzieć, że to nic zaskakującego, albowiem Opolskie jest najmniejszym województwem w kraju, ponadto nie jest szczególnie mocno „obsiane zakładami przemysłowymi”. To prawda, ale nie w odniesieniu do danych GUS, dlatego, że te wyliczane są w przeliczeniu na 1000 pracujących.

Wypadkowość w województwie opolskim - za jaką przyczyną?

Na pierwszym miejscu na pewno są to widoczne działania Inspekcji Pracy Opole, a wśród nich:
Działania prewencyjne, Szkolenia dla pracodawców, Skuteczne kontrole zakończone wystąpieniami.
Ten ostatni podpunkt na powyższej liście to nic miłego, lecz jednocześnie można zauważyć, że każda jedna kontrola z OIP Opole przynosi w jakiś tam pośredni sposób pożądany skutek pod postacią bardziej bezpiecznej pracy.
Druga kwestia, to większa świadomość firm - za sprawą sieci dowiadują się, jakie ciążą na nich obowiązki w kwestii bezpiecznej pracy, dzięki zaawansowanym webowym aplikacjom mogą także sobie sami zdziałać z obszaru BHP i Prawa Pracy. Czyli - nie trzeba już tak wiele wysiłku, by zdobyć wiedzę o bezpiecznej pracy.
Wreszcie trzecia przyczyna niskiej wypadkowości, to pracownicy. W Opolu i rejonie całego województwa jest ogromna fala wyjazdów do innych krajów europejskich - za chlebem.Zarazem ludzie po powrocie do Polski sami nie godzą się na zarobkowanie w zakładach nie spełniających norm bezpieczeństwa i higieny pracy i niechętnie przystają na pracę w niekorzystnych warunkach.

środa, 7 stycznia 2015

Kiedy szkolenie BHP wstępne i badanie lekarskie wstępne



Wiele osób ciągle pyta o to, kiedy przeprowadzać szkolenia wstępne BHP.

Na przykład pracownicy odśnieżający dach - kiedy mają mieć szkolenie BHP?

Odpowiedź oczywiście nie jest prosta i zależy od wielu czynników.

Ale generalnie:



  • Nieciągłość zatrudnienia - nowe szkolenie BHP wstępne ogólne, nowy instruktaż stanowiskowy, nowe badania lekarskie wstępne
  • Zmiana stanowiska pracy bez zerwania umowy / nieciągłości zatrudnienia u danego pracodawcy - wtedy tylko szkolenie stanowiskowe, ewentualnie dodatkowe badania lekarskie - wstępne, jeśli praca na nowym stanowisku różni się bardzo od poprzedniej pracy pracownika.
Jeszcze inaczej ma się sprawa ze szkoleniami okresowymi, bądź ogólnie szkoleniami kadry kierowniczej. Ale to już materiał na inny wpis.

środa, 31 grudnia 2014

BHP Lubliniec

Czy widziałeś już tę ofertę usług usług BHP Lubliniec?

Moim zdaniem - a przeglądałem już sporo ofert BHP z rejonu Lublinieckiego, bo aktualnie szukam jakichś porządnych szkoleń BHP - ta jest warta uwagi.

Skąd taki pomysł?

Ano stąd, że przejrzałem pozostałą część serwisu. Warto poczytać, wtedy widać, że goście wiedzą, o co chodzi w BHP.
Ja już raz zapłaciłem mandat PIP, więcej nie mam zamiaru, podobnie jak nie mam zamiaru tłumaczyć się przed Sądem Pracy i zwolnionym dyscyplinarnie pracownikiem, dlaczego nie miał szkolenia BHP.

piątek, 26 grudnia 2014

Pożary świąteczne - od choinek i kiepskiej instalacji



Warto popatrzeć na tym filmie, do czego może doprowadzić kiepska instalacja elektryczna, a nierzadko i niskiej jakości, chińskie oświetlenie choinki, które nie ma nic wspólnego z normami bezpieczeństwa...

Pożar w święta, to gwarancja co najmniej zepsutych świąt i oby tylko tego, a nie jeszcze dodatkowo nieszczęść, któe taki pożar może ze sobą nieść...