Jaki akt prawny reguluje kwestię szkoleń BHP?

Kwestia szkoleń BHP jest niezwykle istotna nie tylko dla każdego pracownika. Ale przed wszystkim dla każdego pracodawcy. Gdyż na nim spoczywa obowiązek kierowania pracowników na tego rodzaju szkolenia i to w określonych terminach. Co do częstotliwości i zakresu szkoleń BHP mają zastosowanie właściwe przepisy. A główne ich kwestie reguluje wydane przez Ministra Gospodarki i Pracy Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku. W tym rozporządzeniu można znaleźć szczegółowe dane odnośnie częstotliwości odbywania szkoleń przez pracowników biurowych, ale także specjalistycznych, czyli bardziej szczegółowych, przeznaczonych dla osób, pracujących na danych stanowiskach. W rozporządzeniu szczegółowo podane zostało jaki zakres szkoleń jest przeznaczony dla kogo. Ale także jakie uprawnienia i zaświadczenia takie osoby powinny posiadać. Na przykład do prac na wysokości poza szczegółowym szkolenia z zakresu BHP, konieczne jest posiadanie także zaświadczenia o braku przeciwwskazań do wykonywania tego rodzaju prac.

Czym się różni ramowy program szkolenia BHP od szczegółowego?

Programy szkoleniowe BHP dla pracowników można podzielić na dwa rodzaje. Niektóre z nich są ramowe, a inne bardziej szczegółowe. Ten drugi rodzaj, czyli szkolenia szczegółowe, są skierowane do pracowników, którzy zajmują określone stanowiska. Będące bardziej wymagającymi, na których koniczna jest bardziej zaawansowana wiedza. Dzięki niej można o wiele bardzie zwiększyć bezpieczeństwo pracy na przykład z użyciem maszyn. Albo wówczas, kiedy praca na stanowisku wiąże się z dodatkowym ryzykiem i określana jest jako niebezpieczna. Bardziej szczegółowe szkolenia BHP, mogą więc dotyczyć osób pracujących na budowie. Na przykład na wysokości, albo takich, które w swojej pracy używają sprzętu dla alpinistów. Ich praca wiąże się z dużo większym niebezpieczeństwem bezpośredniej utraty zdrowia, albo życia. Co może nie dotyczyć na przykład pracowników biurowych. Dla których wystarczającym jest ramowy program szkolenia BHP, sprowadzający się do podstaw między innymi bezpiecznego korzystania z urządzeń biurowych.